两个MM走向了咖啡厅的吧台，“请问，你们这里还招人吗?”。一直以来，服务业的招聘与求职就是这样。小美科技，就是要解决这个问题!小美带来的改变，必将颠覆整个服务业的招聘模式。
小美科技， 一个新成立两个月的公司。创始人刘柯志(Tony)曾经作为合伙人创办旅人网，被腾讯收购。今年离开腾讯，再次出发。这次他搭起了一支90后团队。做中国第一家专业定位于服务业人才招聘的移动互联网公司，将小美科技打造成中国服务业招聘的第一品牌。
服务业是除了能源和制造业外的第三大产业，在美国、日本等发达国家，服务业就业人口占全部就业人口总数的比例超过60%。中国目前的占比为33%，接近1亿就业人口在服务业，这个比例会随着国内经济日益发达而逐年提升。
Tony此前一直从事产品相关的工作，深刻地理解要把产品做好的前提就是先找到市场的痛点，再找到从情感上被用户认可的改进办法，然后从中获取利润。基于一个产品人员的职业习惯，他出去吃饭时，观察到很多餐厅门口长期贴着招聘广告，这引起了他的关注。在今年离开腾讯后， 他去了很多地方旅游。在外旅游的2个多月里，一日三餐都在餐厅，有更多的时间，能够更深入地就餐厅这个群体的人才流动与职业培养去交流。比如，他问成都锦里餐厅的一个美女服务员，“如果北京有合适的工作，你愿意去吗?”美女服务员答，“当然想去啊，可是怎么知道北京有机会呢?”。她们生活在一个相对封闭的环境中，获取工作信息的主要途径还是朋友间相互介绍。在北京的餐厅，他和餐厅经理们交流的时候，“如何找到美女服务员?”永远是餐厅经理的重要问题。
旅游回来，Tony用一个月的时间召集了团队，并成立了北京小美科技有限公司，用“小美科技”这个名字原自他们的理想：“小小的改变，让生活变得更美好”。
2014年7月4日，小美的官方微博“小美官微”发出他们的第一个声音“今天，7月4日，美国独立日。未来的46天里，我们将用520个小时，带着小美，和这个世界Say Hello!小美科技，8月19日，为世界带来小小的改变!”。
今天，小美科技如约而至，向签约商户正式发布了“小美店长” 和“小美店员” 两款手机App。商户通过“小美店长”App， 只需要简单地点点选选就可以发布招聘，并且用最酷的方式筛选应聘者。看照片，身高多少、体重多少、头发要长的还是短的，是否优先考虑会说四川话、白话的，对长相和身材的要求如何，要萌萌的还是气质型的，这些都是为服务业招聘而精心定制。 另外，在求职者使用的“小美店员”App中，推出了一个“小美学院”服务，旨在帮助服务业从业人员更好地学习和成长。小美学院按行业分类，不同职业类型的人可以在各自的学院内聚集，对服务礼仪、导购经验等和切身利益相关的实战技巧，进行分享和交流 。
Tony希望那些从事服务业的MM们，当然还有服务业的兄弟们，能够因为小美科技的APP，看到更大的世界，拥有更多的机会。找工作，不再满街跑!
