橄榄公社18日正式上线。这是我国首个针对都市蓝领求职与社交的APP。目前，橄榄公社在腾讯应用宝、百度手机助手和360手机助手等近20个应用平台上线，已有家乐福、小肥羊、宾堡、富士康、好丽友和七彩云南等近百家企业入驻。据橄榄公社相关人士透露，上线当天大约有5万注册用户。
橄榄公社创始人兼CEO张天雄向中国经济网记者表示，橄榄公社把市场定位在都市新蓝领，首先解决都市新蓝领快速找工作的刚需，同时着力打造具有亲和力的社交平台。除了找工作，都市新蓝领还能在橄榄公社找到老乡和朋友，感受到社区和家园的氛围，得到精神上的满足。
国际知名风投机构IDG资本已注资橄榄公社千万元。据IDG相关负责人透露，张天雄是智联招聘前副总裁，在招聘领域有十多年经验，十分清楚招聘领域的市场需求，是国内招聘领域的资深人士。IDG资本看好橄榄公社把市场定位于蓝领群体。这将是一个蕴含上千亿元规模的巨大市场。
赶集网发布的《2014新蓝领调查报告》显示，目前蓝领主力军的年龄在21至25岁及26至30岁两个阶段，分别占比为50.3%和21.3%。他们青睐的城市主要是北上广深。蓝领群体换工作较为频繁，平均每年2至3次。被调查者中，有33%的蓝领表示能在一周内找到新工作，其他人则需要一个月时间。
据悉，橄榄公社把求职方和招聘企业汇集在一起，通过其互相伸出橄榄枝快速确认双向需求。双方需求达成后，橄榄公社仅收招聘企业5元钱，不再收取任何费用。这个创新的运行模式，将会颠覆传统招聘渠道。传统招聘模式是按月费或年费收取企业资金。几大主流招聘渠道年费大约在4800至5800元。这对中小商户来说成本较高。
张天雄向中国经济网记者表示，橄榄公社的运行模式有三点创新。一是零风险：不需要预存招聘费；二是低成本：意向确认后，招聘企业仅需支付5元；三是快招聘：几个小时甚至几分钟就能完成招聘。企业和蓝领彼此发送的橄榄枝如果24小时不回复，将自动消除。
投资界人士认为，橄榄枝模式“离钱非常近”，虽然只收5元，但是蓝领招聘市场的招聘双方接触频次极高。仅北京市场，每个月就有近160万人次的招聘浏览量。橄榄枝是靠流量做大市场规模，特别是结合了社交功能，还会衍生出更多商业价值，譬如网络购物、技能培训等。
