一个肩负着开发企业级移动营销管理平台的重任，承担着为中国销售型企业提供移动营销管理解决方案使命的团队；
一个以80后、90后为主组成的年轻而高效的团队；
一个具有强大的研发能力与产品自我完善能力，受到技术控雷军认可的团队；
一个经常一起进行体育活动，释放活力，增强团队凝聚力的团队，……。
这就是图搜天下（北京）科技有限公司的产品与技术研发团队，他们由一群“两耳不闻窗外事”的技术宅组成，却成功解决了传统企业的营销管理难题。
有战斗力的年轻团队
作为中国企业级移动营销管理行业的领导者，图搜天下运用移动营销管理平台，为遍布40多个行业的15000多家企业提供精准的移动营销管理服务，成为移动互联时代中国大中小企业提升营销管理水平的首要选择。这一移动营销管理平台至关重要的“孵化者”是由六、七十位年轻的80后、90后的技术宅组成。
这是一个充满激情的团队，他们以80后、90后为主。他们能加班，能吃苦，特别有战斗力，在开发V3.2版本时，曾持续两周的时间夜以继日的工作。为解决其中的一道难题，工程师小莫记得曾连续两天加班到凌晨3点多才回去，到家后倒头就睡，他在梦里还继续加班，梦到自己把问题解决了。于是，早上闹钟响了之后，他直接按掉——问题解决了，可以睡个囫囵觉了，结果一觉睡到大中午，醒来才发现原来是一场梦，问题还是没解决……。不过，夜有所梦，日有所成，当天他还真的就把这个问题给彻底解决了。
激情无限释放活力
良好的工作氛围是员工的核心职业诉求之一。在图搜天下的产品研发团队，篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动如家常便饭，一起K歌就更普通平常了，在缓解高强度工作压力时，也让团队充满凝聚力，同时也做到了很好的沟通，最终营造出分工明确、沟通良好、协作无间的融洽工作氛围。
据团队负责人介绍，通常情况下，开发工作以小组的形式推进行动，有些人负责界面，有些人负责底层，有些人负责数据，每天都会进行充分的沟通。
有激情，有活力，沟通顺畅，氛围轻松愉快，其结果就是碰撞出创意的火花。目前，移动营销管理平台V4.0版本设计阶段已经结束，即将进入编码阶段。与之前版本相比，引入“用户”这一概念的V4.0版本更具备操作体验的颠覆性。在产品的开发过程中，团队成员针对创意和新观点不断通过各种方式进行沟通，评估风险性。工作依然繁忙，但他们的激情也仍在继续。
把产品当自己人对待
在移动互联时代，企业对移动营销管理平台提出了更高的需求，不仅要求服务提供商从技术层面、销售层面和成本控制层面发力，更要从数据收集等多方面为企业优化营销过程和提供决策依据，在帮助企业大幅降低销售管理成本的情况下，还要显著提升销售效率和业绩，即做好节流又要做到开源。
图搜天下是怎样达到这些要求，并成长为这一行业的NO.1的呢？他们的秘诀是追求卓越，永无止境。据研发团队负责人介绍，他们把产品当作团队的一员，帮助它解决客户的难题，给予最完美的使用体验。“比如‘loading’的取消，我们前期的想法很简单，就是想让客户体验更好，在上传数据时有一种‘零等待’的效果。但因为内部关联原因，要实现这个效果非常复杂，我们尽一切可能来优化各个环节的处理速度，把编码一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打磨，直到改无可改，把处理时间降到最低。”
因专注而专业，因专业而卓越，在这群技术宅的努力下，图搜天下不仅拥有了强大的产品设计与研发能力，还促使其精准的抓住了移动互联网浪潮所赋予的机会。其产品保持着极短的迭代周期，每一次的更新都会在体验方面挑战用户的想象力，在细节方面完善管理流程。业内著名的技术控、小米科技创始CEO雷军先生在谈到图搜天下时说：“图搜天下用移动智能终端解决企业销售管理问题，其潜力之大远远超过我们今天的想象。”
