“红领“的概念源于国内某教育集团负责人对公职人员的定义。这些人员收入稳定，福利有保障，在当时被媒体报道为“红领“阶层。然而，这个概念并未被广大民众所接受与传播。近年来，90后纷纷踏上职业生涯，”红领“的概念被重新定义。90后们初入社会，经常被70后、80后视为小朋友，因此自嘲自己在职场像“红领巾”一样粉嫩幼稚，此后更简化为“红领“。
基于90后心中的“红领“概念，2014年9月，快乐网创始人陈富明提出，应将”红领“定义为职业生涯1-3年的年轻人群体，与收入和工作领域无关。在这个阶段，初入职场的年轻人充满了激情和梦想，和他们火一样的青春相对应。
白领概念最早出现于20世纪20年代初，相对于蓝领阶层，距今已经有百年历史。随着时代的变化，白领蓝领的简单脑力体力划分，已经越来越不适应新的社会环境。
小丁，一所重点大学的物流专业学生。刚步入社会的他认为，要想彻底了解物流行业，必须从快递员干起。然而按照传统的划分，这就是一份蓝领的工作。当家长听说小丁没有坐办公室，选择成为一名“蓝领工人“，顿时火冒三丈，“送你上大学，不是让你去当工人的，你去做快递，还不如不上这个大学!“之后，更是让家中亲友三番五次电话小丁，要求他放弃这个选择，去找一份更体面的工作。小丁对记者说，不仅是同学间会互相比较工作和收入，来自家长的压力更大，白领、蓝领的概念在老一代人心里已经根深蒂固，很多工作很难跟家里长辈解释清楚。
小丁的学长小张也遇到同样的问题，他在汽车4S店做售后已经一年。“过年家里亲戚朋友聚会，我父亲跟亲戚介绍说我在北京工作，这时候就有亲戚捧场说我在北京当白领，以后一定是老总什么的。当时我就有些尴尬，我觉得自己的工作算不上白领，但又不是蓝领，在老人眼里，去大城市就应该是做办公室当白领，这才是出人头地“。让小张发愁的事情不仅如此，在小张没有否认自己的”白领“身份后，很快就有亲戚长辈表示，明年打算到北京看看，旅旅游，到时候还要麻烦小张帮忙张罗一下。”我的经济能力根本没有他们想象的那么高，除去租房和日常开销，剩不下多少钱，可是我又不能否认自己是白领，这会让家里人很没面子，因为在他们眼里，要么就是高收入坐办公室的，要么就是体力劳动的工人，白领蓝领这个说法太害人了“。
像小丁、小张这样的例子还有很多，“连锁店店长”“闻香师”“游戏测试员”“网店客服”等新鲜的职业不断涌现，用蓝领和白领已经很难区分，此前曾经流行过的“自由职业者“概念，也是在工作领域难以定义的情况下诞生的。
对于新兴的“红领“概念，像小丁、小张这样刚步入职场的新人纷纷表示欢迎。不过对于新兴的红领招聘平台快乐网而言，要把”红领“概念推广开来，任重而道远。快乐网创始人陈富明对记者说“快乐网的目标不仅是打造针对红领群体的招聘平台，更重要的是推广红领概念，让年轻人认可并不难，让老一代人改变固化的观念才是最大的难点。现在快乐网已经开始上线倒计时，我们的红领联盟计划也在筹备中，我们要让红领找到工作，找到有发展有前途的工作。”
无惧挑战，坚持梦想，这一”红领“宣言也许正是当前90后年轻人的心声，然而“红领”概念是否能打破传统观念的禁锢，是否能让更多人尤其是年轻人接受，仍需更多有志之士的关注。
