伴随着校招季的到来,企业校园招聘除了拼钱、拼名气,还有其他方式可以提升招聘效果吗?百度手机卫士的高校“产品体验官”招募活动或许能告诉你答案。 10月14日至15日,百度手机卫士先后在北京理工大学、北京交通大学和中国矿业大学举行了三场“首席产品体验官”招募活动,场场活动爆满,短短三天时间之内就“贩卖”了1973份学生简历,迎来了招募活动的完美收官。
(三天时间收集近2000份学生简历)
此次招募活动之所以能够吸引校招季那么多忙碌的莘莘学子前来报名,还在于活动本身的另类趣味性。在招募现场,巨幅的横幅和海报内容率先吸引人的注意。“学姐留步,既然青春留不住,转身女王来百度”“学渣留步,见你骨骼惊奇,搞机必有过人之处”……接地气的有趣的口号,让人忍俊不禁,一扫竞聘的尴尬和紧张,吸引了不同年级的同学在“人工智能简历贩卖机”前排起长龙投递简历,成为校园里一道靓丽的风景。
(同学们在百度手机卫士“简历贩卖机”前排起长龙)
而且,此次投递的也不是以往面试的应聘表格,而是百度手机卫士精心准备的“超能力鉴定表”,鉴定表中还给同学们提供了“女汉子、叫兽、极客……”等18种个性化标签选择,同学们可以自由选择。同学们填好表格后投入“人工智能简历贩卖机”,还将获得由贩卖机“发放”的奖品,从而让一场紧张的招聘变成了同学们的一次好玩经历。
(百度手机卫士面向要求完美的处女座、果粉招聘趣味文案)
(拿到世界首台人工智能简历贩卖机的礼物,还有点小羞涩)
尽管百度手机卫士首席产品体验官看似“轻松好玩”,但获得的收益却一点都不逊于任何一家互联网公司的职位。据了解,通过选拔的同学将会在iPhone6 、iPhone6 plus、三星note4等前沿机型上体验百度手机卫士最新版本,提出产品评测意见,并会与百度移动安全专家交流用户体验设计问题,获得影响百度手机卫士3亿用户的机会。
而对于此次活动,百度移动安全总经理张磊表示:“百度手机卫士发起的校园首席产品体验官招募活动是一种自下而上的创新方式,具有天然的用户优势,可以让更多的用户参与到产品的设计中来,帮助百度手机卫士更好地完善产品,而最终目标还是给用户提供一个更完美的产品体验。”
除此之外,百度手机卫士还希望借助此次活动,能够利用各种资源为广大学生群体提供接触社会实践的机会,为他们顺利踏上社会贡献力量。”中国矿业大学矿业工程学院大二学生何某就向记者表示“非常希望能够获得此次机会,去百度公司内部了解下产品经理的日常工作职责,明白自己还有那些不足之处,也好日后有针对性的学习。”
鉴于此次“首席产品体验官”的招募活动受到了高校学生的踊跃报名,百度手机卫士相关工作人员进一步表示,百度手机卫士未来有机会还会继续举办此类活动,为高校大学生提供更多的社会实践机会,同时全面扩大用户意见的听取范围,寻找真正对用户有帮助的建议和意见,再对产品做出相应的革新和改变,最终还是希望能给用户提供一个更完美的产品体验。
