2014年10月13日，深圳电视台财经生活频道就“大数据助力 互联网招聘出现新趋势”这一话题进行了深入报道。报道中着重介绍了一览英才网精准化、垂直化的招聘模式，一览CEO张海东也就大数据在网络招聘领域中的应用分享了自己的观点。
张海东说，一览英才网对行业、区域以及职位的细分，代表了网络招聘精准垂直化的发展趋势，而一览英才网对大数据的应用，也让网络招聘变得更为精准化。大数据的广泛应用，不仅让一览英才网步步细分，还可以从工作地域、薪酬等因素出发，给互联网上的求职者提供更精准的信息。张海东表示，在一览英才网的手机应用中，注册用户通过搜索关键字，可以快速找到大量的工作信息，并能够通过“薪指”查询到各行业各区域的薪酬差异，通过这些信息数据的对比，用户更能找到合适的工作。
张海东还表示，一览英才网不仅提供了一个专业细分平台，对职业进行了细分，还组建了专业服务团队，给人才和企业做深度的、专业化的、个性化的服务。
有专家表示，互联网招聘的发展趋势与雇主和求职者所付出的成本相关。利用大数据技术，双方可以用越来越低的成本了解对方，从而实现工作对接。中国人民大学深圳研究院教授李序蒙在深视财经的采访中就表示，无论个人信息、求职信息、学习信息等职业信息都会被大数据的手段捕获到。“谁更有效的采集、捕获、并处理信息，谁就能赢得下一轮的竞争。”
