如今，互联网已经成为现代生活中不可或缺的部分。工作、聊天、购物，大事小情几乎全部搞定。网络招聘也并不新奇，各大招聘网站的迅速崛起为广大求职者提供了便利的求职手段。然而随着以手机为主要载体的移动互联时代到来，用户开始不再满足，转而寻求更为便捷的信息获取渠道。
求职APP、微信招聘、社交求职……越来越多的求职者开始借助这些新型的求职渠道来获取信息。传统招聘网站面临着全新的挑战。而易快聘(www.ejoboo.com)作为一个新起的招聘平台，有别于其他传统的招聘平台相对单一的运营模式，提出了实体市场与网络平台对接，互联网平台与移动平台对接，在易快聘网站的基础上，又相继推出了易快聘手机客户端以及微信平台。以多平台的模式全方位的满足求职者的需求。
招聘网站手机客户端
手机客户端求职以简单、便捷、随时随地的特点，受到越来越多求职者的喜爱。目前，国内各大招聘网站几乎都推出了手机客户端，但是与其他网站将客户端作为附属不同，易快聘选择了以客户端为主，网站为辅的模式，以求给求职者带来更便捷的服务。
易快聘客户端自推出以来，进行了多次升级。求职者通过易快聘的客户端，可以同步获取所有企业在易快聘网站上发布的最新职位，并通过多条件职位搜索来锁定心仪岗位，之后在个人中心管理自己的信息及求职进度。此外，易快聘还具有智能搜索、地图搜索、信息推送、城市定位、一键联系等功能。
招聘网站微信平台
随着智能手机以及微信的广泛运用，微信求职时代已经悄然而至。在路上、等公车亦或是聊天的这些空闲时间，只要动动手指就可以轻松淘就业机会，从微信中“享”就业信息、“淘”就业机会，已成为眼下不少招聘企业和求职者热捧的招聘求职方式之一。
为补充其他平台，全方位的服务于求职者，易快聘推出了“易快聘”“湖州易快聘”等一系列公众号。虽然公众号的功能相较客户端和网站有所不足，但也包含了职位搜索、热门职位、简历投递、简历收藏等基本功能，同时还可定期收到易快聘的最新职位推荐。不用登陆网站，不用安装应用，求职者在休闲之余，也可以轻松找工作。
移动新时代，易快聘将网站、手机客户端、微信三大平台相结合，为求职者打造了全方位的求职招聘平台，以服务至上的原则，为用户提供最贴心的服务，满足用户最迫切的需求。
