用猎头招聘？土豪，少说得十万八万!那是起步，上不封顶!说起猎头招聘，高额的佣金让不少企业望而却步。尤其是时下发展最为蓬勃的互联网创业企业，一方面对人才的需求量大、时间紧，另一方面又需要严格控制成本，传统猎头服务速度快但收费高，企业与猎头对接陷入尴尬……
猎上网CEO 辛小蝶
“猎头十万起步，那是老黄历了，现在5000块起就能用上猎头服务了!”在宜信财富举办的财富下午茶中，猎上网美女CEO 辛小蝶刷新了大家对猎头服务的认识：“通过猎上网平台，企业雇主与猎头能够搭建高效、快捷的沟通平台，进而实现成本控制。在刚刚过去的10月份里，我们为IDG投资的兄弟公司招到了57个人，职位从SEM专员到CTO都有，佣金从5000块起步，这在过去是想都不敢想的事情。“
面临互联网时代的冲击，全球各行业面临人才升级热潮，尤其是创新型企业高速成长，人才需求巨大。“对于中小型企业，猎上网平台的价值在又快又准：企业雇主发布职位信息之后，猎头极速响应，第一时间推送合适的候选人，平台有专门的交付经理跟进，确保候选人推送精准。”有速度，有质量，低成本，这就够了。
猎上网B轮获红杉领投IDG跟投2000万美元融资
平台只能让小企业爽吗？当然不是!猎上网近万家合作雇主企业中，不乏腾讯、万科、红星美凯龙这种响当当的大牌子。大公司就不愁用人吗？实际上，3-6年工作经验的人对大公司来说是个大问题：招聘量大，成本要控制，自然不能单个丢给猎头;而51job、智联之类的平台靠卖简历、卖广告，HR人力有限。“现在，他们只要将这些岗位发布到猎上网平台上，我们就可以通过技术手段将这些职位与有对应资源的猎头进行匹配，猎头可以第一时间筛选，完成推荐。算下来，每个岗位的招聘佣金根据级别设定在5000到20000之间，比雇佣一批招聘专员要划算太多。”
猎上网什么意思？号召猎头们上来。和传统的招聘网站不一样，猎上网专注于提升猎头效率，而这对猎头来说也是一件实实在在的好事：通过互联网技术、大数据算法、移动端，猎头可以从房产中介的工作模式中解放出来，专心做面试筛选、推荐报告，大量同质化职位推送也可以帮助猎头盘活手中沉睡的候选人资源，提高了猎头顾问的单位产出。“按照原始方式，每个猎头一年只能成功推荐五六位候选人，现在猎上网平台的猎头伙伴一年可以做到成功推荐30位候选人!”
就在刚刚过去的11月20日，猎上网获得红杉领投、IDG跟投的2000万美元B轮融资，公司也进入高速发展阶段。问及未来打算，辛小蝶表示，虽然招聘服务交易是整个招聘过程中最为复杂的，但可以实现用户“又快又准”的诉求，所以猎上网会一直坚持服务交易平台的道路。未来，猎上网将专心提高猎头的效率，让全国的猎头都因猎上网平台获得更高的社会认同，让雇主企业获得快准省的招聘体验!
