首届世界互联网大会已于21日在乌落幕，而互联网化的浪潮并没有随着大会的落幕而消退。作为互联网发展中的后起之秀，中国正在以互联的思维引导互联网发展的走向与主流。过去的20年互联网是消费互联的时代，他改变了全球每一位消费者的生活，而如今互联网正在潜移默化的改变和塑造所有的产业，未来的20年将是产业互联网的时代。教育、金融、制造业等等传统行业已经受到互联网的巨大冲击，着手转型。在美国过去的几年当中，以云计算SaaS为基础的企业级应用在互联网发展当中占据了半壁江山的地位，出现了一批高成长的企业，撼动了软件企业的地位。在中国企业级应用还是初创期。随着中国传统行业向互联网化转型的加速进行，服务于企业的SaaS应用开始初露端倪，不久的将来，他们将如雨后春笋般的势头实现飞速增长，因为，产业互联网时代我们需要颠覆的力量。
敢想，敢梦，有长远的战略眼光已经成为互联网时代的生存法则。马云在互联网大会的演讲中曾提到“眼光决定你做的生意”，你的眼光看到今天，你做今天的生意，看到了一个月后，你做一个月后的生意，看到了十年后，你做十年后的生意。在这个满世界都是聪明人，满世界都是野心家的时代，比聪明和耐力已经无法胜出了，“比未来”才是胜出的关键。互联网笼罩下的未来一定属于那些敢于颠覆的企业和个人。
比未来，我们需要瓦解与颠覆
互联网的兴起，使全球商业逐步一体化，利益追求促使竞争优势成为刚需，传统企业差异化经营的模式已经不再具备竞争优势。在互联网的浪潮下，无论是产品还是商业模式更新迭代都是分秒之间的事。基于差异化的创新将再难以取胜。企业在传统商业模式下已经形成了一套固有的体系，想要做到颠覆谈何容易。对于企业级应用而言，想要在这样的情况下获得市场，必须支撑企业未来对创新的要求。
全时是国内较早做SaaS企业级应用的公司之一，多年来一直致力于“让企业更高效办公”的平台研发，其公司的企业生态产品云企提出了这样的一个理念——要帮企业创造一个无边界的组织，可以把客户，把产业链上下游全部连接起来，让形成一个闭环。连接人与人、连接项目、连接流程、连接知识、连接创新，告别繁冗的流程，打破传统的壁垒，彻彻底底瓦解官僚等级制度。全时认为，如果不抛弃原有的管理体制，任何一个细微的保留都有可能将我们带回层级太多，决策缓慢，员工间没有横向合作意识，不懂得交流分享的旧时代。瓦解旧时代，最需要改变的是改变传统信息的方式，很多市场上处理的信息是不对称的，甲方的真正需求传达到乙方经过层层的传递，最终信息的偏差是一定会存在的，把人与人用互联网连接起来，打破信息不对称性，让企业与其客户之间能够快速直接的交流。其次，让管理制度以人为核心，企业最重要的资产并不是设备，而是人，企业需要在管理过程中破除层级制度限制，让员工发挥其创新能量。云企的应运而生正是帮助企业实现这一目标最快捷最有力的工具。
重构改变世界的梦想
未来企业应该像互联网社区一样，是一个以人为核心的社区。每一个在社区内部的个体都可以搜索、连接、分享和讨论。这一点已经不再是一个概念，全世界20%人口已经进入社交网络，linked in、facebook、twitter 满足我们连接人的需求。而云企可以帮我们实现的绝不仅仅是结识某个专家，获取某些信息，它是企业组织管理体系的重构，生态社区内没有传统的由上至下的等级，对等、开放、相互协作，将会变成未来企业工作时的常态。科技在改变生活的同时，必将为我们带来新的思考，传统商业互联网化，我们需要重构本质，才能更快更好地适应时代的变迁。
