“在美国，我妻子清楚每个周六下午都是我的学习时间，现在在百度，我每周也都会拿出半天时间去学习……只要不断学习，我们每个人都能成为更好的创新者。”说这段话的人，是世界顶尖的人工智能专家，百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）。
与吴恩达共事，学习最先进的核心技术，是很多百度工程师的梦想。这一次，他们有了圆梦的机会。在刚刚举办的首届百度技术节上，吴恩达亮出了让内部员工热血沸腾的“AI（人工智能）人才计划”。据了解，这项计划致力于从内部加快培养人工智能人才，由总监提名，百度内部每年都会挑选多位优秀有潜力的工程师赴美，在百度硅谷人工智能实验室工作学习6个月。期间，这些入选者将深入学习人工智能和深度学习技术，参与前沿的人工智能技术开发，并且与美国团队交流中国团队的工作成果。百度硅谷人工智能实验室隶属于百度研究院，由Adam Coates领导，与余凯领导的深度学习实验室、张潼领导的大数据实验室并列。
近一年来，百度对人工智能人才的引进和培养一直在加速，并推出多项有针对性的人才计划。今年年初，百度研究院启动了“少帅计划”，提供100万起步、上不封顶的年薪，招聘30岁以下的人工智能优秀人才，微软亚洲研究院首席设计师顾嘉唯、卡内基梅隆大学博士李沐都入选了该项计划；今年10月，百度推出一项“百赴美”计划，优秀应届毕业生有机会通过这个计划直接入职美国硅谷实验室工作。
