互联网史上最大的招聘将在8号凌晨启动，启动会上拉勾网创始人兼董事长许单单从自己的成长出发，发表了一段题为“我不艳羡美好的生活，我恐惧不美好”的演讲。
三个苹果
许单单从 “苹果”开始讲起。在历史上有三个重要的故事，第一个苹果是亚当和夏娃的故事，它象征着“冒险”；第二个是牛顿的苹果，象征着“理性”；第三个是乔布斯的苹果，它象征着“完美”。
许单单说，他也有一个苹果，给我的启发持续到今天。我家在安徽最北边的农村，是盛产苹果的地区。那个时候特别的穷，经常吃不起饭，后来和同学发现街上卖苹果，一斤只要一毛钱，我们欣喜若狂，花5毛钱可以买7斤苹果，一个人吃5个就吃饱了，比馒头便宜。当时并不觉得买不起馒头是件多大的事，直到有一天在一本杂志上看到一篇文章才有了“顿悟”，文章讨论了女生减肥只吃苹果对身体好不好的问题，我才意识到一直吃苹果是不行的。对于其他人来说，苹果是水果，但对那时候的我，苹果是三餐，是充饥的。若不是看到那篇文章，我大概要等到身体出状况了才会明白过来。我的苹果告诉了我无知是多么可怕。
所以苹果对我而言，意味着着贫困的生活。它让我想起我一路从安徽到北京的人生拼搏之路。
许单单儿时的贫困经历，包括他小时候有段时间因为贫困只能用苹果来果腹的生活，让听众中不少人唏嘘起来。但许单单话锋一转：“一路说这么多此前的辛酸史，不是跟大家分享成长的不易，也不是跟大家讲，我们有多羡慕美好的生活，我只是因为恐惧不美好的生活，吃苹果吃怕了。”
那苹果又是什么呢？它指的就是我们每个人人生当中，某一些特定阶段，所仅能获得的养家糊口的东西。
许单单说，我们固然要珍惜这些养家糊口的东西，但也要始终明白，这只是用来果腹、养家糊口的东西。它并不是我们要的美好的生活。你要始终准备好放弃它，去追求更美好的生活。
年薪20万也还是一个苹果而已
许单单说，2007年，我在腾讯工作，当年的互联网并不像现在这么火，大学生毕业后都去了咨询公司，或像保洁、联合利华这种快消巨头。在腾讯工作3个月的我也终于找到了一家心意的咨询公司，工资翻一倍，正当我准备辞职的时候，一位师兄找到我，他刚买了腾讯的股票，想多了解了解这家公司，我说我马上要辞职了，因为找到了一份薪水更高的工作。他淡淡地跟我说“就算有20万不还是个穷人么？”，我才意识到，年薪20万，也不过还是一个小苹果而已，如果你缺少完整的人生规划的话。
后来在一个饭局上，听到他跟另一个朋友聊天，内容关于买别墅，他说他们家的院子有900多平米——当时我就震惊了——2007年房价特别高，在北大校友会里，人人都在说谁谁爸妈给买了套50平、80平的房子，而坐在我面前的两位师兄说自己家院子就有900平，我才真正明白他说的那句“即使有20万还是个‘穷人’”，我虽不露声色，但是内心像五味瓶在翻滚——原来世界和自己想象得如此不一样，当时鼠目寸光看到的只有钱，而没有想到是否和自己的职业发展相符。
所以，更美好的生活，不只是在于年薪、收入，更重要的是，要有一个清晰的人生规划。
人生规划怎么做呢？
许单单说，每个人不一样，但总体上有一个原则，选择大于努力。
很多人在职业选择上面上一团粥，包括我自己也差点走了这样的路。那场饭局之后，我在腾讯又待了一段时间，尔后跳到一家证券公司做互联网分析师，一开始的薪资比我在腾讯少了20%，可是后来翻了近20倍，还去了美国做咨询师。当时很多人都惊讶我没有出国的背景，却拥有了那些在海外学子抢着要的工作。这使得我坚信选择比努力更重要。在每个人都很拼命的时候，其实选择才是制胜点。举个例子，当年在腾讯面试我的几个人现在都分别当上的互联网知名企业的一把手，他们是2004年入职腾讯的，而跟我同一批在2007年入职的人却没有一个做到总监，为什么？我觉得不是我们不够努力，而是错过了风口。
“跳槽是个技术活，除了选择公司，也要看准风口、职位以及行业。”
为什么做拉勾网？
我曾经有一个室友，我们都在腾讯工作。他看我从腾讯跳到证券公司，又去了华夏基金，就蠢蠢欲动也想跳，但我建议他留下来，原因是他在腾讯的工作是处理服务器的，而腾讯是当时在中国拥有最多服务器的公司，再加上他的个性和所做的事非常契合，我就让他留下，等过几年阿里来挖他再走。结果上个月这个“预言”就应验了，他不仅去了阿里而且老婆孩子都带去了。
自己当年受眼界所限没有能力做选择的，在跳与不跳之间有幸遇到我的师兄，给了我指导，所以我一直希望能用系统化的方式帮助年轻人。让他们不要再走我当年因为缺乏经验、知识、方法论而走弯路，更希望自己也能像当年的师哥那样，帮助青年人做出更好的判断，选对了方向再谈努力才能比同龄人长得快。
因此我们说拉勾网是“帮助有志向的青年人做出更好的选择，实现比自己想象更精彩的未来。”
为什么一家不知名月薪1.5W的公司上了推荐位，但新浪的某个月薪2.5 W的职位却排在后面？
在拉勾网，我们的共识是给用户提供最有价值的选择参考。一家融完B轮的O2O公司给的职位，一定比新浪给出两万五的更好。为什么？因为在一个风口上成长又没有融资困扰的创业公司里，个人在同等时间内的收获一定比在一个稳定的大公司更多，迭代得更快，因而成长得更好。所以我们有了这样得排序，而非单纯按照工资来推荐。
我的理想是，在未来能帮助更多年轻人放掉他手中所看中的苹果，而到达想象不到的未来。谢谢！
