近期，“2014中国年度最佳雇主评选”在海南三亚揭晓。国内最大的家电及消费电子零售企业国美电器凭借在人力资源方面的出色表现，与宝马中国、奔驰、阿里巴巴、360、百度、腾讯等企业共同荣获“2014中国年度百强最佳雇主”称号。
“2014中国年度最佳雇主评选”活动是由智联招聘联合北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心共同举办，该评选目前已成为中国人力资源领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。
本次评选活动历时四个多月，通过权威、专业第三方机构调研和网民投票对参选企业雇主品牌战略、雇主形象、组织管理、薪酬福利、培训发展、工作环境六项指标进行科学、公正地评定，国美电器从2951家参评企业中脱颖而出，成功获得“2014中国年度百强最佳雇主”称号。
国美人力资源中心相关负责人介绍，人才是企业最大的财富和资产，国美在28年的发展过程中，始终贯彻人才与企业共同进步的理念。同时，国美也十分重视员工个人在工作、生活等多方面的动向，并致力于为员工提供舒适愉悦的工作环境、富有竞争力的薪酬待遇和更好的职业发展，为每一位员工提供发挥自身价值的企业平台，使员工在工作中成长，为企业和社会奉献力量。
该负责人还表示，为帮助员工更快进步、掌握更丰富的工作技能，国美会推出针对不同级别、不同职责的员工培训课程。同时，在传统节日、员工生日等特殊节点，国美也为每一位员工准备了精美的礼品。此外，包括文体活动、员工关怀行动、团队素质扩展在内的各类丰员工活动项目也会不定期开展，让员工能够找到属于自己的归属感。
据悉，作为国美人才培养和储备的标志性项目，在2002年启动的“国美蓄水池人才发展工程”已在13年的时间里招募到了全国各大高等院校的万余名毕业生，提供实习岗位不计其数。国美为“蓄水池”员工设计提供了一条具有针对性的职业发展道路，通过面授培训、性格测评、行动学习和跟岗学习等混合式培养手段，提升“蓄水池”员工的工作技能和专业知识。13年间，已有上百名“蓄水池”员工被提拔至门店店长、各体系负责人、总经理等中高层管理人才。
据悉，除本次获得“2014中国年度百强最佳雇主”称号外，国美还在近两年内连续荣获了“2013中国年度最佳雇主北京30强”、“最佳人才培养实践案例”、“2012年度最佳雇主TOP100”等奖项。
