OA办公系统行业随着信息化进程的发展，医疗、地产、科研、制造、金融等诸多行业获益匪浅。这种收益并非业务层面上习惯的改善，更多的还有企业机制、制度的上的规范。是OA办公系统改变了各行各业还是各行各业适应了OA办公系统？
OA办公系统又遵循着怎样的规则，企业又遵循着怎样的原则？
这里有一则有趣的小故事：妻子想改变丈夫晚回家的习惯，跟丈夫定制度，晚上11点回家就锁门！第一周很奏效，第二周丈夫毛病又犯了，妻子按照制度执行把门锁了。结果丈夫干脆不回家了。妻子郁闷，难道制度定错了？经过群众路线活动督导组指点，在于丈夫修订制度：11点不回家，我就开着门睡觉！丈夫大惊，从此11点之前准时回家。归根到底一句话：制度遵守不在于强制，在于核心利益驱动。
针对这个问题，近日，从华天动力市场总监陈秋男先生那里了解到，OA办公系统随着用户需求改变，用户的办公习惯及企业规章制度的完善通过OA办公系统来强化。
OA办公系统恰如这则故事中的门，锁着门意味着将所有的规章制度及工作习惯全部由传统方式进行封闭式的集中管制，不借助任何有效的工具；而开着门意味着引进OA办公系统这种办公工具提高企业的工作效率，规范规章制度，并形成良好的工作习惯，这才是OA系统的根本所在。
华天动力OA办公系统为用户提供了诸多功能：在信息发布中提供了图片新闻、公司相册等可以记录企业内活动剪影，大事记可以记录企业成长过程；工作中心中的日记、计划、任务管理可以更好地安排个人工作时间，统筹规划；文档中心中的规章制度、电子期刊、知识管理等可以将企业文化得到更好的沉淀，并实现实时共享；网上交流的论坛、在线调查完全满足实际工作中的互动需要等等一系列的功能都在潜移默化中影响着企业的发展，带来更高速的效率与震撼。
华天动力OA系统对于客户而言，将所有的规章制度通过OA系统这种方式润物细无声般的渗透到企业员工的行为准则中，称为企业领导者、管理者最强有力的小帮手。
