OA系统行业随着互联网的渗透和蓬勃发展，新技术新创意层出不穷，传统OA厂商如何调整产品步伐似乎关系着未来两年到五年的发展。自从2013年开始，管理软件市场上出现了诸多新产品，例如移动CRM系统，移动办公软件等，传统OA系统在云端OA系统的冲击下，面临混杂的管理软件更加细分的局面，OA系统如何求生存已迫在眉睫，业内人士道出似乎“求异同存”才能带来转机。
纵观当今OA系统市场，几乎每家颇具规模的企业内CRM管理软件、财务软件、人力资源系统面面俱到，如果将各种管理软件比喻成散落的珠子的话，OA系统便是将所有珠子穿起来的一根线，换言之就是OA系统与第三方平台间的数据整合。华天动力OA系统项目总监万先生说，企业用户重视信息化管理，为什么最终成效不大呢？主要是因为每一套系统都有自己的使用方法，频繁切换登录系统费时又费力，不仅没有提高工作效率，反而成为负担。
“我们现在很多企业用户在咨询之前都会问到OA系统的扩展能力，与第三方的平台的整合能力，基本上大部分企业都具有了信息化管理的意识，但深入了解后发现其实用的就那么几个模块。华天动力OA系统也是因为看到这些问题，所以在升级版本中加入了HR模块，绩效考核模块以及CRM客户管理模块。”华天动力OA系统销售总监岳先生如是说。
某种程度上，华天动力OA系统充分认识到当今传统OA系统面临的威胁和冲击，所以走在了产品功能的前沿，将一系列的功能逐步融合到OA系统中，由最初的流程审批，到后来的固定资产，再到后来的知识管理，到现在的人力资源，几乎每一步都是企业用户的需求推动了产品功能的扩展。
现如今，华天动力OA系统平台中内置的人力资源、财务管理、项目管理、绩效考核等独立功能模块将具体的细节工作进行了拆分成一条条业务流程，充分发挥“工作流管理专家”的作用，体现着企业的管理制度和规范，同时展现着企业管理的智慧和思维，也将流程的精髓发挥的淋淋尽致。
华天动力OA系统的项目总监万先生告诉笔者，在升级版本推出后，企业用户们颇有种相见恨晚的感觉，因为升级版本解决了多个系统频繁切换、费时费力的尴尬局面，不仅在有效的时间内将企业内所有局部数据整合起来，避免数据浪费，并加以利用，形成只管的数据报表，有效的协助管理者快速、准确、宏观把控做出决策。
也唯有这样，想用户之所想，急用户之所急，方能得到用户的支持和喜爱，做好服务，树立良好的口碑成为致胜的法宝。
