Ayla艾拉物联今日宣布任命两位分别在物联网市场及人力资源领域有着丰富经验的硅谷专家。
他们分别是Ayla艾拉物联营销副总裁Wendy Toth及人力资源副总裁Steve Ruiz。现在两位管理者直接向Ayla艾拉物联CEO和创始人David Friedman汇报。
Ayla艾拉物联CEO David如是说到：“这两年，我们见证了艾拉物联云平台的飞速发展，我们也期待着我们的人力资源能够越来越强大，我相信Wendy在市场及产品战略方面的经验与Steve在人力资源方面的技巧，能够帮助Ayla艾拉物联加速在物联网方面的发展。”
Toth在评论物联网市场时如此表示：“物联网市场中充斥着太多说得比做得多的公司，但是Ayla艾拉物联以其整体性的平台战略和快速增加的硬件制造商客户数量，证明了它是一家不一样的物联网公司。我们的市场战略专注在诸如智能家居、暖通、净水等专业的垂直细分领域。我们将会致力于传达艾拉物联的物联网愿景：物联网将会深刻变革人们的工作和生活方式。
营销副总裁Wendy Toth
Wendy Toth给Ayla艾拉物联注入了超过26年的市场经验，她将专注于Ayla艾拉物联的市场战略、产品发展和产品管理工作。
加入Ayla艾拉物联之前，Toth在Echelon(埃施朗)公司。Wendy一手创造了工业物联网的新兴细分市场，重新架构了公司的网站，筹划了多次业界思想领袖的交流运动，创造了新的公司Logo，成功创造了能够引入更多商业机会的全新流程及项目。
加入埃施朗之前，Wendy在多家硅谷领先企业做公有及私有混合云平台的市场推广工作。她成功地开发及部署了思科公有云适配软件和服务作品集、Vmware的云基础设施支持服务、给eBay的多个项目做过成功的整合市场营销咨询;给Jabil(捷普集团)公司的商业计划构建开发云服务平台架构。
在她职业生涯的早期，她担任过Global IP解决方案公司的CMO(营销总监)，此公司后来被Google收购;Kight Ridder网页服务部门的总经理，此公司后被McClatchy(美国报业公司)收购;Personify产品营销的高级副总裁;Tessera企业系统公司的市场战略副总裁;NEC公司数据库及关系营销副总裁。
Toth还拥有Minnesota(明尼苏达大学)双城校区新闻学和大众传播学学士学位，还拥有Saint Thomas Opus学院MBA学位。
人力资源副总裁Steve Ruiz
Steve Ruiz在人力资源管理方面拥有超过25年的资深经验。他将用自己的专业经验，在今年双倍扩充Ayla艾拉物联的人力资源，而且他将会帮助建立Ayla艾拉物联的公司文化，已适应艾拉物联的急速发展。
“吸引最优秀的人才加入Ayla艾拉物联保持Ayla艾拉物联的发展速度，对于Ayla艾拉物联来说是非常重要的战略。Ayla艾拉物联给有志于开发和应用突破技术的高端人才提供一个令人激动的环境与平台。”Ruiz这么说到。
Ruiz之前在Intel分拆公司GainSpan担任高级人力资源总监，这家公司是一家为物联网行业提供低功耗WiFi连接的200人规模的公司。在加入GainSpan之前，Ruiz是超低功耗WiFi芯片生产厂家ZeroG的人力资源总监。
更早之前，他创立了一家专业为半导体行业的创业公司提供人力及培训服务的公司。他的人力资源理念与行动，超前于现在在技术人力资源服务行业的霸主Professional Employer Organizations(PEO)公司，这让Ruiz成为此领域的先锋之一。
